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小学校フレンズいつものメンバー

としは保険会社の営業さん澤入くんはSEともちゃんはアパレルの社員さんとしてみんな頑張ってます。

【引用】http://39mirai.jugem.jp/?eid=1100

ネタが切れたら直ぐバトンw

◆好きな色はピンク【×】 似合うのはピンクだ、とアパレル業界に住まう姉は言いますが、相方は原色の方がいい、と。

【引用】http://ameblo.jp/e-essence/entry-10117653318.html

lucino-legendのゆるせない話11

「7/5で1度休養」宣言してから2週間以上経ちましたけど・・・・・気付けば、また今月もここまで連続更新記録更新中でした。

【引用】http://blog.goo.ne.jp/lucino-legend/e/62dce8e413759da0acc37768bca67845

愚痴る会。

調理がペーパーテスト、家庭科教育法がプリント1枚、教育方法がプリント4枚、アパレルCADがマーキングとトレース作図の出力。

【引用】http://yaplog.jp/tkm/archive/2889

ぷらららん

ルかなんかだ!g.uついてカラースキニーがあったんだけどパッとしないからやめた!なんかさ、お店に行って試着するのって妙に気が引けたりする時あるじゃん?でも自分がアパレル(バイトだけど)をやってると何回...

【引用】http://ameblo.jp/12nss/entry-10117684629.html

ヤバイ・・・峯田w『千秋』

したか?? 噂の理由はアルバイト採用が決まった求職者にジョブセンスから「採用祝い金」が出るってこと!! 「採用祝い金」は1000円から最高で20000円までで、アパレルショップマジでヤバイよ; ヤバ過...

【引用】http://hdnzrqmre.blog34.fc2.com/blog-entry-1309.html

メイトーのなめらかプリン革命7.18

くぅぅ...アパレルのお仕事ウラヤマシス!で、バイトの後、本当は会えないはずのカズがミズハウスに来てくれました(;ω;)いっつも優しくてありがたいです。

【引用】http://yaplog.jp/sucre-amour/archive/936

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人材派遣なら りているJOB

派遣・アルバイト 軽作業・事務・販売 日通のグループ人材派遣情報サイト
No.155 世田谷区、目黒区・一般事務
Tue, 23 Jan 2007 11:23:30 +0900
【アルバイト】
時給1200円(交通費込み)
引越しに関するお仕事の事務作業です。未経験でもOK!週払い可能なお仕事です。
【オススメ】
No.122 渋谷区東・清掃業務
Tue, 23 Jan 2007 10:45:07 +0900
【アルバイト】
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早朝2時間だけのお仕事ですので、お昼からお仕事の方やちょっとした時間の合間にいかがですか♪
【オススメ】 【急募】
No.103 千代田区有楽町・営業事務
Fri, 19 Jan 2007 16:00:15 +0900
【派遣】
時給1500円(交通費込)
英文の読み書きできる方、貿易事務経験者大歓迎!
【急募】
No.153 千代田区霞ヶ関・郵便室業務
Fri, 19 Jan 2007 13:39:29 +0900
【派遣】
時給950円(交通費当社規定ルートにより支給)
官庁内でのお仕事です。郵便に詳しくなるチャンス!
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No.152 大田区平和島・検品梱包
Thu, 18 Jan 2007 15:43:57 +0900
【派遣】
時給1350円(交通費込み)
物流ビルの倉庫内でのお仕事です。パソコンスキルが無くても大丈夫!
【オススメ】
No.151 大田区大森・運搬業務
Wed, 17 Jan 2007 12:12:33 +0900
【アルバイト】
時給1200円(交通費込み)
5日間だけのお仕事!TVを運ぶお仕事です。
【急募】
No.150 港区三田・WEBデザイナー
Tue, 16 Jan 2007 18:33:54 +0900
【派遣】
時給1500円(交通費込み)
WEBデザインの実務経験者のみの募集です。
No.034 千代田区永田町・図書館業務
Fri, 12 Jan 2007 17:45:40 +0900
【派遣】
時給900円以上(当社規定ルートにより全額支給)
司書資格問わず!本好きの方大歓迎!
【急募】
No.072 墨田区千歳・一般事務
Fri, 12 Jan 2007 16:51:34 +0900
【派遣】
時給1100円(交通費込)
人情味あふれる下町オフィス!
【急募】
No.148 横浜市港北区・携帯ショップ店頭業務
Thu, 11 Jan 2007 12:10:36 +0900
【派遣】
時給1200円(交通費込み)
量販店ではありません。未経験でもしっかり教えていただけます。
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[@type]新着求人情報>インターネット関連

キャリア転職サイト[@type]に新たに掲載された「インターネット関連」職種の求人情報をRSS配信しています。
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常に日本のモバイル事業の本流を担うKLabの事業プロデューサーに挑戦しませんか?パートナー企業との新規アライアンスプロジェクト、自社オリジナルのモバイルコンテンツビジネスの総合プロデュース。<具体的な仕事内容> ◆雑談レベルからのブレスト ◆市場調査 ◆企画書、事業計画書の作成
『ハンゲーム』サイト内のコミュニティコンテンツ事業企画/NHN Japan 株式会社 (NHN Japan Corporation) - キャリア転職サイト[@type]
日本最大級のインターネットゲームポータルサイトのイベントやコミュニティツールを、仕組みから企画・設計インターネットゲームポータルサイト内で、ゲームタイトルのオフィシャルサイトを入れる「器」の部分。それが私たちの管轄領域「コミュニティコンテンツ」です。
オンラインゲームの新ポータルサイトのコンテンツプロデューサー/NHN Japan 株式会社 (NHN Japan Corporation) - キャリア転職サイト[@type]
MMORPGを中心としたオンラインゲームの新ポータルサイトで、各種コンテンツサービスを企て形にします【新ポータルについて】オンラインゲームにおける、潜在的なヘビーユーザー層がターゲット。 SQUARE ENIX社の新タイトルをはじめ、MMORPGを中心としたゲームポータルサイトです。
【制作系】コンテンツ制作ディレクター(国内外)/株式会社コナミデジタルエンタテインメント - キャリア転職サイト[@type]
女性向け、モバイル、「ウイニングイレブン」、スポーツ系など、オンラインコンテンツの企画・制作・運営次のいずれかの部門にてコンテンツ制作ディレクション業務をお任せします■ゲーム以外のオンラインビジネス(特に女性向け) ■電子書籍サイト ■国内・海外の携帯電話向けゲームコンテンツ
モバイル・コンテンツ企画プロデューサー/KLab(クラブ)株式会社 - キャリア転職サイト[@type]
モバイル・コンテンツの企画提案・総合プロデュースでアイデアを現実に!名だたるパートナー企業とのアライアンス、または自社オリジナルのモバイルコンテンツを企画、提案し、総合プロデュースを行います。◆企画書、事業計画書の作成 ◆パートナー企業との折衝、要件定義
WEBデザイナー、Flashデザイナー /株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ - キャリア転職サイト[@type]
女性向け転職サイト『アイキュートhttp://www.icute.jp』のWeb制作業務。アイキュートは女性向けインターネットメディアとして、仕事・美容・恋愛・ニュース・ファッション・グルメ・住宅・趣味といったカデゴリの中で様々な情報を配信するサイトです。その他下記Webサイト及びコンテンツのデザイン業務を幅広くお任せします!
Webディレクター/株式会社ピーエスシー(PSC)Power Staff Communications - キャリア転職サイト[@type]
企業や法人向けWebサイト構築プロジェクトにおけるトータルディレクション業務■企業のWebサイト構築における構造設計及び情報設計■Webサイト構築プロジェクトにおける企画から設計・デザイン・制作を中心に、ディレクション業務をお任せします。 ■時として、Webだけではなく、バックヤードの情報システム連携部分などの案件もありますが、その際は弊社の開発チームと連携してプロジェクトをトータルクリエイティブ・ディレクションしていただく業務です。
新規エンタテイメントビジネスのディレクター/株式会社エクシング/JOYSOUND - キャリア転職サイト[@type]
「JOYSOUND」、モバイルコンテンツに続くビジネスをあなたの技術力とアイデアでカタチにしていく仕事です。★明日のエンタテイメントのトレンドを創る人の募集★「JOYSOUND」、「ポケメロJOYSOUND」など「コレって楽しい!」という発想をさきがけて世の中に送り出してきた当社。
プロデューサー(サービス企画)/楽天株式会社 - キャリア転職サイト[@type]
『楽天』で続々とリリースされるサービスの企画・立案・管理を担当します。【楽天グループが提供する新規/既存サービスの企画/仕様策定/管理】1つのサービス提供までには多くの人が関わり、その推進管理役としてプロジェクト全般を見渡すのがプロデューサー。たとえるなら、SIerにおけるシステムの仕様策定とプロジェクトマネジメントの双方をこなすポジション。
ITコンサルタント ★業界未経験者歓迎!/株式会社プラネット【JASDAQ上場企業】 - キャリア転職サイト[@type]
流通業向けインフラ(共同)サービスの企画、設計流通業向けWEB系インフラサービス(商品データベース、バイヤーズネットなど)の企画、設計のサブリーダーを担当していただきます。【企画の仕事】 ■ユーザーへのヒアリング ■ニーズのとりまとめ ■ビジネスモデルの策定
【ディレクター】マネジメント力を存分に活かせる仕事/株式会社 デジタルジャケット - キャリア転職サイト[@type]
モバイル・webに関するプロジェクトの管理モバイル・webサイトのプロジェクトに関する管理業務を、幅広くお任せします。【具体的には】 ■ディレクター業務プログラマとお客さまの間に立ち、スケジュールを含む進捗管理、案件の選定、企画提案、見積もり作成、現場へのディレクション、アフターフォローなどを行います。
Webディレクター/株式会社ピーエスシー(PSC)Power Staff Communications - キャリア転職サイト[@type]
企業や法人向けWebサイト構築プロジェクトにおけるトータルディレクション業務■企業のWebサイト構築における構造設計及び情報設計■Webサイト構築プロジェクトにおける企画から設計・デザイン・制作を中心に、ディレクション業務をお任せします。 ■時として、Webだけではなく、バックヤードの情報システム連携部分などの案件もありますが、その際は弊社の開発チームと連携してプロジェクトをトータルクリエイティブ・ディレクションしていただく業務です。
ヒット商品を生みだす通販サイトを手がける【Webディレクター】/健康コーポレーション株式会社 - キャリア転職サイト[@type]
商品企画からサイト制作、効果検証まで、商品の「売れるしくみ」を作ります当社のWebディレクターはWebサイトを企画するだけではなく、サイト制作に関わる全てを行います。ページビューや、商品の販売数といった反響がリアルタイムで届き、自分の仕事の成果を体感できます。
Webデザイナー/株式会社オウケイウェイヴ(OKWave) 【名証セントレックス上場】 - キャリア転職サイト[@type]
自社サイト・ASPサイトのデザイン・作成。新サービスのデザイン・作成。・自社Q&Aサイト『OKWave』のデザイン及びコーディング作業・法人向けASPサービスのデザイン及びコーディング作業・新サービスのデザイン及びコーディング作業【ソリューション事業プロダクト】
自社Webメディアのサイトディレクター/シーネットネットワークスジャパン株式会社 - キャリア転職サイト[@type]
自社メディア「CNET Japan」「ZDNet Japan」のディレクション業務全般◆「CNET Japan」「ZDNet Japan」のユーザー向けサービス/コンテンツの立案からローンチまでのディレクション、その後の運営までをお任せします。トピックやコンテンツと絡めた、ユーザーが使いたくなるようなサービスを他社に先駆けて提供していただく仕事になります。

オリックス自動車と東海求人サービスは、東海求人サービスが手がけるカーシェアリング事業「りんくるカーシェアリング」をオリックス自動車が譲り受けることで基本合意した。事業譲渡の結果、CEVの会員数は、業界で初めて1000名を突破する。

オリックス自動車では、関連会社のシーイーブイシェアリング(CEV)を通して、東京都と神奈川県でカーシェアリング事業を展開している。一方、りんくるカーシェアリングは、04年10月に名古屋市内初のカーシェアリング事業として創業したが、今後、東海求人サービスは本業へ事業集中することになった。譲渡予定日は2007年1月1日。

CEVは、管理センター代行サービスを提供しており、りんくるカーシェアリングの管理センター業務もこれまで行なっていた。今後も業務は継続する。

オリックス自動車では、ユーザーの自動車利用のTPOに合わせて、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の組み合わせによるトータルサービスを提供していく。
(レスポンス 12月22日)

 

東海求人サービスは、これでますます本業の求人関連の業務に専念できることになりそうですね。

オリックス自動車の方も、サービス拡大ということで、両方にとってプラスとなる取引のようです。

今後の両社のサービス向上に期待しましょう。

 

 来春に卒業予定の高校生の就職内定率が前年同期を5・2ポイント上回る64・2%で、4年連続で上昇していたことが19日、文部科学省の調査でわかった。

 

 卒業予定者約115万7千人のうち、就職希望者は約22万1千人。そのうち内定者は約14万2千人だった。男女別に内定率を見ると、男子69・3%(前年同期比5・2ポイント増)、女子57・6%(同5・0ポイント増)だった。

 都道府県別の内定率では、愛知県(83・6%)、富山県(82・4%)、三重県(81・5%)の順で高く、沖縄県(26・4%)、北海道(36・1%)、宮城県(48・9%)の順で低かった。

(2006年12月19日 読売新聞)

 

 

高卒の就職内定率が4年連続で上昇しているということは、やはり景気は上向いているということなんでしょうね。やはり、たくさんの人が希望する職業に就けるような世の中になってほしいものです。

 

ところで、県によって内定率の差が激しいんですね。沖縄なんて、3割切ってますよね。基地問題でゆれている沖縄ですが、基地を受け入れても経済を振興したいという意見が多いのもうなずけます。

 

こういった地方での就職が難しいと、地方の過疎化をますます進行させてしまうという面がありますから・・・。地方の企業にもがんばってほしいし、地方にいてもたくさんの就職先があるという状況になってほしいですね。なかなか難しい問題ではあります。

 

 マザーズ上場でブログ(日記風の簡易型ホームページ)システム開発のドリコムは、個人のブログに企業が求人情報を掲載できるようにするサービスを始める。企業はIT(情報技術)技術者に人気のブログなどに求人情報を掲載し、求める人材に効率良くアプローチできるという。ブログのノウハウを生かして収益源を多様化する。

 子会社のドリコムジェネレーティッドメディア(東京・渋谷)が新事業を手掛ける。「ドリコムジョブボード」の名称で、18日から本格的にサービスを開始する。これまで掲載料などを取らない形で実験的に運営していたが、事業化は可能と判断した。

 求人情報の掲載料金は、月額1000―100万円の間でブログの運営者が自ら設定できる。ドリコムは情報掲載料金の中から一定割合の手数料収入を得る仕組み。ブログの運営者が自分のサイトに自ら求人を出す場合の掲載料は無料。
[12月18日/日経産業新聞]

 

求人情報を載せて、ブログで稼げるんだったら、いろんな人が協力してくれそうだし、なかなかいいアイデアですよね。

ある業界や職種に関連のあるブログであれば、広告主としても、濃いアクセスが見込めることになりますから、ブログ運営者と広告主の両方にとって利益のある話です。

私のブログも広告載せてもらえるかしら・・・?

 

 介護職員や指導員などの人材を求める福祉関連施設・事業所などと就職希望者を結びつける「福祉のしごと就職フェア」(県社会福祉協議会主催)が九日、千葉市美浜区の幕張メッセで開かれ、学生ら約五百人が会場を訪れ、施設代表者などから説明を受けた。

 社会福祉施設などが一堂に会して面談の場を提供し、人材を確保するため毎年度、二回ずつ実施している。本年度は九月に第一回を行い、約千人が参加した。

 求人側は高齢者や障害者福祉施設、介護サービス事業所など百二十三団体が参加。大学生や専門学校生、社会人らが各施設のブースを巡り、業務内容や待遇、施設の特徴などについて真剣な表情で質問していた。

 バブル経済の崩壊後は、一日で千八百人の求職者が参加するほど盛況だったが、景気の回復に伴い近年は求職側の参加者が減少、人材の確保が難しくなっているという。 
(東京新聞 2006年12月9日)

景気の回復に伴って、介護への求職者が減少するというのは、なんとも皮肉な現象です。
景気回復自体は喜ばしいことですが、高齢化社会へと向かうなか、必要不可欠な介護の人材が不足するというのは、なんとしても避けたいことですね。

介護福祉士の資格や仕事に、もっといろんな人が興味をもってくれればいいのですが。
介護職を目指す若者よ、立ち上がれ!

 厚生労働省の労働政策審議会は12日、就職氷河期に希望する職につけなかった年長フリーター(25歳以上)らの就職促進策として、求人の年齢引き上げや、通年採用の導入などを企業に求める雇用対策法の改正案の意見書をまとめた。また、外国人労働者の雇用状況の報告を全企業に義務づけることも盛り込んだ。来年の通常国会に改正案を提出する。

 意見書では、若者や女性ら働く意欲のあるすべての人が就業しやすい社会を目指すとし、「若者の雇用機会の確保」を事業主の努力義務とした。具体策として、年長者が申し込みやすいように応募可能年齢を引き上げるほか、既卒者への門戸開放、通年採用、正社員への登用制度の導入などを挙げている。

 また、外国人について、雇用管理を強化するため、これまで任意提出だった雇用報告を全企業に義務化する。人数や性別だけでなく、国籍や在留資格・在留期限なども報告事項に加え、虚偽報告には罰則も設ける。
(朝日新聞 2006年12月12日)


年長フリーターの対策に、いよいよ国が重い腰を上げたんでしょうか。
ワーキングプアの問題も深刻化していますからね。
ただ、このような手立てが、現実にどのような効果を発揮するかは未知数ですね。

やる気や希望を見出せるような世の中になって欲しいものです。
景気がよくなったという政治家は多いですが、現実わたしたちの所得自体が上がってこないことには、だれも実感できませんからね。

働きたい人が職につけるような求人が豊富にあって、ある程度納得のいく所得を得られれば、景気が良くなったという人も多くなるんじゃないでしょうか。



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